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martes, 29 de octubre de 2019

808/19 IMPUESTO A LAS GANANCIAS – OPCION DE VENTA Y REEMPLAZO


                                       Carta de Noticias Nro. 808/19

IMPUESTO A LAS GANANCIAS – OPCION DE VENTA Y REEMPLAZO

     I.        En la legislación tributaria vigente existen muchas herramientas legales de las cuales el contribuyente puedo optar por su utilización a fin de reducir el impacto del costo impositivo dentro de una adecuada planificación fiscal.
    II.        Una de esas herramientas es la figura de figura de venta y reemplazo (art. 67 Ley de Ganancias) que es una opción con la que cuentan los contribuyentes de la 3ª y 4ª categoría para atemperar el efecto de la gravabilidad de determinadas ganancias de capital, difiriendo su impacto hacia adelante.
  III.        Esta herramienta legal debe ser tenida en consideración en toda operación de venta de bienes de uso cuando se toma la decisión de reemplazar el mismo por otro bien de uso.
  IV.        Aclaramos que esta opción no es una exención, ya que cuando el contribuyente deja de adquirir un bien en reemplazo debe tributar en ese período el impuesto no abonado en su oportunidad.
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martes, 15 de octubre de 2019

806/19 IMPUESTO A LAS GANANCIAS EMPLEADOS EN RELACION DE DEPENDENCIA. CUESTIONES A TENER EN CUENTA


                                       Carta de Noticias Nro. 806/19

IMPUESTO A LAS GANANCIAS EMPLEADOS EN RELACION DE DEPENDENCIA. CUESTIONES A TENER EN CUENTA


  1. Los ingresos obtenidos como resultado del trabajo personal en relación de dependencia, o en forma autónoma con el ejercicio de profesiones liberales, son considerados como Ganancias de 4ª Categoría.
  2. En principio, todos los ingresos percibidos por el ejercicio del trabajo personal (dependiente o autónomo) se encuentran alcanzados o gravados por el impuesto, ejemplo: sueldo, S.A.C., vacaciones, comisiones, horas extras (excepto la parte exenta), gratificaciones, habilitaciones, los llamados bonus anuales, premios, provisión de viviendas, cuotas médicas asumidas por el empleador, asignación por guardería, pago de medicamentos, entrega de útiles escolares, pago mediante acciones (stock-options), reconocimientos de gastos, sean todos estos de percepción habitual o no.