375-09 Exenciones de Ing. Brutos

                                       

Carta de Noticias Nro. 375/09

Impuesto sobre los Ingresos Brutos – Exenciones – Promoción Industrial

1)   Las empresas exentas en el Impuesto sobre los Ingresos Brutos, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, deben empadronarse, a través de la página de la Administración General de Ingresos Públicos (A.G.I.P.)

2)   Tienen que hacerlo las siguientes empresas:

a)   Entidades sin fines de lucro

b)   Constructoras de inmuebles destinados a vivienda, no superiores a la categoría “C”.

c)   Industrias, con establecimiento en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, cuyos ingresos no superen los $ 20.000.000 anuales.

d)   Nuevos emprendimientos, que tengan a su cargo a, como mínimo, tres empleados, y  cuyos ingresos anuales se estimen en no más de $ 350.000

3)   Las entidades sin fines de lucro deben efectuar el empadronamiento hasta el 31 de marzo de 2009. El resto de las empresas, debió hacerlo hasta el día 13 de marzo del corriente año.

4)   Las industrias deben informar la proporción de sus ingresos exentos y la de sus ingresos gravados, cuando la exención no sea total.

5)   Quienes no hagan el empadronamiento dentro de las fechas estipuladas, podrán hacerlo después, pero, entretanto, serán sujetos pasibles de sufrir retenciones y percepciones.

374-09 Pasantias

            Carta de Noticias Nro. 374/09

Régimen de Pasantías

1)    A partir del 31/12/2008, se estableció un Nuevo Régimen de Pasantías.  La Ley que lo dispone es la nº 26.427, la cual deja sin efecto los Regímenes que existían hasta ese momento.

2)    A continuación, exponemos los Regímenes anteriores, y el nuevo, en forma comparativa.

Decreto nº 340/92	Ley nº 25.165/99	Ley nº 1.227/01	Ley nº 26.427/08
Secundario	Universitario y Terciario	Secundario y Universitario	Universitario, Terciario,  Secundario para Jóvenes y Adultos  y Formación Prof.
No existe vínculo laboral	No existe vínculo laboral	No existe vínculo laboral	Si la empresa no cumple, existe relación laboral (A)
No hay límite de edad	No hay límite de edad	De 15 a 26 años	Mayores a 18 años
Se puede pagar una asignación	Se debe pagar una asignación libre	Se debe pagar asignación dispuesta por CCT	Se debe pagar asignación dispuesta por CCT (B)
Duración máxima de 4 años.	Duración: de 2 meses a 4 años	Duración: de 3 meses a 2 años	Duración: de 2 meses a un año, prorrogable por medio más.
De 2 a 8 horas diarias de trabajo	No más de 6 horas diarias de trabajo	No más de 6 horas diarias de trabajo	No más de 4 horas diarias de trabajo
Debe tener A.R.T.	Debe tener A.R.T.	Debe tener A.R.T.	Debe tener A.R.T.
No hay obligación de tener O.Social	No hay obligación de tener O.Social	Debe tener O.Social	Debe tener O.Social
		Hay cupos y límites para las empresas	Hay cupos máx. para las empresas, pero aún no fueron reglamentados (C)
Consultar Carta de Noticias nº 121/02	Consultar Carta de Noticias nº 121/02	Consultar Carta de Noticias nº 121/02

A)   El Ministerio de Trabajo debe controlar a las empresas que tomen  pasantes a su cargo. Si la empresa no cumple con los requisitos y características estipulados, se entiende que existe contrato laboral por tiempo indeterminado, y corresponde la aplicación de las sanciones e indemnizaciones inherentes a cualquier relación laboral no declarada.

B)   La Asignación a abonar es no remunerativa, y se debe calcular sobre el salario básico del C.C.T. de la empresa, proporcionándolo al horario trabajado. El pasante tiene los mismos beneficios regulares y licencias que el resto del personal (esto último no fue reglamentado aún)

C)   Los cupos máximos para las empresas, serán fijados por el Ministerio de Trabajo, y serán proporcionales al tamaño de la empresa y a la cantidad de tutores que ésta designe.

3)    Las Unidades Educativas y las empresas, deben firmar un Convenio, en el que conste:

a)  Objetivos de la Pasantía.

b)  Características de la actividad.

c)  Registro de asistencia y licencias.

d)  Duración.

e)  Régimen de cobertura médica y A.R.T.

f)   Planes de capacitación tutorial.

4)    Asimismo, el estudiante debe firmar un Convenio individual con la empresa. El mismo tiene que estar encuadrado dentro del Convenio entre la empresa y la unidad educativa. En el Convenio individual debe figurar lo siguiente:

a)  Apellido y nombre del pasante.

b)  C.U.I.L.

c)  Domicilio.

d)  Datos de la empresa.

e)  Plan de Pasantía.

f)   Duración.

g)  Horarios, sede.

h)  Monto de Asignación.

i)    Tareas.

j)    Licencias.

k)  Apellido y nombre y CUIL o CUIT de los tutores y docentes guías.

5)    El docente guía y el tutor, deben elaborar un Plan, de manera conjunta, el cual tiene que ser notificado al pasante y archivado en su legajo. Asimismo, el docente y el tutor, deben emitir informes periódicos, que también deben ser notificados y archivados.

6)    Los Convenios existentes al inicio de la nueva normativa, deben adecuarse a las disposiciones establecidas por la misma, dentro del período de 6 meses. No hay obligación de adecuar el período de Duración.

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373-09 Regimen de Monotributo

                                                                                                            

Carta de Noticias Nro. 373/09

Régimen de Monotributo

1)    A partir del 1º de abril de 2009, se establece un nuevo Régimen de Retención de Impuesto a las Ganancias e Impuesto al Valor Agregado, aplicable a los Monotributistas.

2)    Este Régimen alcanza a aquellos Monotributistas cuya facturación con un mismo sujeto, supere los límites para estar en el Régimen de Monotributo. Asimismo, también se aplica a los Monotributistas que excedan el precio unitario correspondiente.

3)    Los Agentes de Retención, deberán inscribirse y, como tales, retener, cuando las operaciones con un mismo Monotributista, en los doce meses anteriores al pago, superen la suma de $ 72.000, en el caso de Servicios, y de $ 144.000 en el caso de Comercialización.

4)    También se debe retener cuando el precio unitario de venta, que figure en la factura, supere los $ 870.

5)    Las alícuotas y mínimos a tener en cuenta, son:

IMPUESTO A LAS GANANCIAS
LOCACIONES/PREST.SERVICIOS		VENTAS DE COSAS MUEBLES
Mínimo sobre el pago a efectuar	Alícuota sobre el excedente	Mínimo sobre el pago a efectuar	Alícuota sobre el excedente
$ 1.200	28%	$ 12.000	10%

IMPUESTO AL VALOR AGREGADO
OPERACIONES GRAVADAS AL 21%	OPERACIONES GRAVADAS AL 10,5%
16,80%	8,40%

6)    Los Agentes de Retención deberán ser inscriptos o exentos en el Impuesto al Valor Agregado.

7)    Las retenciones se efectuarán hasta el momento en que el Responsable Monotributista se inscriba en el Régimen Impositivo General.

8)    Los Agentes de Retención estarán obligados a verificar dicha inscripción.

9)    El Agente deberá entregar al Monotributista, un Certificado de Retención.

10) Los Agentes deben inscribirse, observar las disposiciones de las normas aplicables para el resto de los Agentes de Retención, informar a la AFIP las retenciones practicadas, e ingresar el saldo resultante según la Declaración Jurada informativa.

11) Las operaciones comprendidas en este Régimen, no quedan alcanzadas por los Regímenes Generales de Retención del Impuesto al Valor Agregado e Impuesto a las Ganancias.

12) Quienes omitan retener, estarán sujetos a las sanciones dispuestas por la Ley 11.683.

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