Carta De Noticias Nº 93/97.
Buenos Aires, Octubre 97
DE
LAS PASANTIAS - PROYECTO JOVEN
La
desregulación, llega al mundo del trabajo por distintas vías. Hoy, las empresas
pueden incorporarse al Régimen de Pasantías Laborales, previsto por el D. 340/92 del PEN, pueden incorporar
personal a través del sistema Proyecto Joven, pueden, mediante su gestión,
colaborar en la formación y capacitación de los jóvenes y, hasta pueden ayudar
a que sus impuestos LLEGUEN a las escuelas.
Pero, vayamos por parte:
A) PROYECTO JOVEN: Incluye a jóvenes, a veces con escasa
formación educativa, que realizan cursos de capacitación en oficinas del Ministerio del Trabajo y luego, utilizan esos
conocimientos, mediante pasantías en las empresas.
No
incluye solo a empleados de oficina, sino que abarca a los más variados rubros,
desde mozo de bar y confitería hasta operarios de pintura y soplete, pasando
por toda las gamas de especialidades, tales como ayudante de soldador eléctrica
y autógena, ayudante electricista, ayudante de cocina, construcción,
albañilería, choferes y otras.
Entonces,
si Ud. considera que puede ocupar personal, por el régimen de pasantías, en
forma GRATUITA pues su empresa no
paga los sueldos de ese personal, debe informarse en Proyecto Joven o a las
delegaciones del Ministerio de Trabajo y seguridad social.